フレキシブルオフィス事業の承継を最後まで無料でサポート
従業員の方々、貴社のお取引先への影響を最小限に、秘密厳守で丁寧に進めます
選ばれる理由
徹底した秘密厳守
事業承継の検討段階から完了まで、情報漏洩が起きないよう厳格な情報管理を徹底しています。当社内でも知る人は限定され、貴社の意向なしに情報が外部に出ることはありません。
従業員・顧客への配慮
事業承継において最も大切なのは人との繋がりです。従業員の雇用継続や顧客へのサービス維持を最優先事項として、丁寧な引継ぎプランを策定します。
一歩一歩、丁寧なプロセス
急かすことなく、貴社のペースに合わせて進めます。各段階で十分な説明と確認を行い、不安や疑問を解消しながら次のステップへ進みます。
事業承継までの6つのステップ
初回相談
現状や課題、ご希望をじっくりお伺いします。匿名でのご相談も可能で、この段階では秘密保持契約の締結も可能です。
最適な承継先のご紹介
従業員の処遇や企業文化の親和性を重視し、長期的に事業を育ててくれる承継先を厳選してご紹介します。
事業価値の評価
財務状況だけでなく、従業員の状況や顧客との関係性なども含め、事業の本質的な価値を多角的に評価します。
承継プラン策定
従業員や顧客への影響を最小限に抑えるための具体的な計画を、貴社と一緒に作成します。
条件交渉と契約
承継金額だけでなく、従業員の雇用条件や顧客対応なども含めた交渉をサポートし、双方が納得できる契約締結を目指します。
円滑な事業引継ぎ
契約後も、従業員への説明会や顧客への通知など、関係者全員が安心できるよう、引継ぎプロセス全体をサポートします。
安心の事例実績
サブリースでのフレキシブルオフィス事業
好立地のビルを借り上げて開業した小規模フレキシブルオフィス
成功ポイント
拡大するフレキシブルオフィス市場へ参入したものの賃料・運用費用等の固定費が嵩み毎月赤字。既存利用者の退会もままならず、累積の赤字が積みあがっていく状況だった。ビルオーナーとの交渉やスペースマネジメントに長けた承継先により、貴社・ビルオーナー・入居テナント等の関係者にとって負荷のないスムーズな事業承継に成功。
自社ビル内で展開したフレキシブルオフィス事業
ビルのバリューアップ目的で開業したフレキシブルオフィス
成功ポイント
自社ビルの坪単価の向上を期待して開業したレンタルオフィスだったが、期待していたような坪単価には及ばず、通常の賃貸オフィス運用よりも運用負荷が大きかった。運用ノウハウを豊富に持っている承継先により、期待値に近いバリューアップに成功。
起業家支援目的のフレキシブルオフィス事業
拠点数10以上、会員数500名規模のフレキシブルオフィス事業
成功ポイント
起業家の支援を本業とする企業がサブビジネスとして開始したフレキシブルオフィス事業。事業拡大に伴い運用負荷が大きくなっていた。複数拠点を丸ごと承継することでブランドを維持したまま事業承継に成功。
よくあるご質問
まずはお気軽にご相談ください
事業承継の検討段階でも、具体的に進めたい段階でも、どんな小さなことでもお気軽にご相談ください。秘密厳守で、あなたのペースに合わせてサポートいたします。
無理な勧誘は一切いたしません